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新賽季英超已然開幕,而利物浦則是傳統(tǒng)六強中唯一還沒有一線隊引援進補的隊伍,不能不讓人為其著急。但是你也必須承認,在過去數(shù)年的時間里,紅軍絕對稱得上是英超轉(zhuǎn)會操作最為精明的俱樂部之一??寺迤諘r代的輝煌,就建立在聰明的買人賣人基礎(chǔ)之上,而這還不是因為主帥特別的慧眼識珠,而是利物浦擁有一支強力的幕后引援團隊。近日,前利物浦研究總監(jiān)伊恩·格雷厄姆推出了他的新書《如何贏得英超聯(lián)賽》,藉此機會,他也向外界透露了不少紅軍當年的內(nèi)幕小故事。
早在2012年,格雷厄姆就加入了利物浦。在那之前,他為一家數(shù)據(jù)公司工作,該公司與熱刺有著頗為密切的合作。依照格雷厄姆自己的說法,他一直都是利物浦的球迷,但正式加入俱樂部工作,真正的原因還是芬威集團和老板約翰·亨利,“他們在波士頓紅襪證明了他們對數(shù)據(jù)分析的重視,也承諾會在利物浦這么做?!绷硗馇袄锲煮w育總監(jiān)邁克爾·愛德華茲也是原因之一,格雷厄姆曾在熱刺與他合作過兩年,兩人對于數(shù)據(jù)有著相同的看法。
不過我們也都知道,利物浦的成功似乎并不是從2012年開始的。那一年夏天他們告別了達格利什,改聘羅杰斯為球隊主帥,然后又走了些彎路,尤其是在轉(zhuǎn)會買賣方面。關(guān)于這個問題,格雷厄姆坦言羅杰斯當年不愿意俱樂部設(shè)立體育總監(jiān),而利物浦也就成立了一個“轉(zhuǎn)會委員會”,成員包括主教練、首席執(zhí)行官、技術(shù)總監(jiān)(當時是愛德華茲)、招聘主管和首席球探,格雷厄姆則是“非正式成員”。
老話說“人多力量大”,但當時的情況卻是“人多是非多”,轉(zhuǎn)會委員會從一開始就存在內(nèi)部摩擦。比如羅杰斯希望簽下中場喬·艾倫和西古德松,他的兩位老部下,但格雷厄姆等“數(shù)據(jù)派”卻表示反對,委員會的其他成員也認為斯圖里奇是更好的選擇。此事后來的發(fā)展是羅杰斯簽下了艾倫和前鋒博里尼,斯圖里奇則等到冬窗才加盟利物浦。
依照格雷厄姆的說法,在2010年代初期,當數(shù)據(jù)人員紛紛進入到各俱樂部時,他們最典型的經(jīng)歷就是被老員工看低,“你剛從大學畢業(yè),帶著一些好主意進來,一些老從業(yè)者卻會說:這都是垃圾,這就是垃圾,我們不會聽這些東西?!绷_杰斯似乎也屬于這種“老派人士”,至少他很難聽取格雷厄姆等人的意見。他們之間的分歧一直延續(xù),直到利物浦再度換帥。比如2014年蘇亞雷斯離開之后,數(shù)據(jù)團隊曾經(jīng)提議當時還在薩爾茨堡紅牛效力的馬內(nèi),認為這是便宜實用的有效補充,但羅杰斯還是選擇了轉(zhuǎn)會費2500萬鎊的拉拉納。
在那之后,更為著名的例子則是“本特克和菲爾米諾之爭”。愛德華茲和格雷厄姆主張引進巴西前鋒,而羅杰斯則對買下高中鋒本特克有著執(zhí)念,最后雙方達成妥協(xié),利物浦把兩名球員都買了下來,但羅杰斯用不好菲爾米諾,也在2015年10月中途下課。對于那段時光,格雷厄姆的評價是“內(nèi)耗”嚴重影響了俱樂部的發(fā)展,“很多失敗的簽約都是因為我們想要引進的球員被羅杰斯否決了,而他想要的人也被我們否決,所以轉(zhuǎn)會委員會最終只能把目光瞄向第五甚至第六選擇,無法拿下首要目標?!?/p>
不過在克洛普到來之后,這種情況就徹底改觀了。用格雷厄姆的話來說,當時數(shù)據(jù)逐漸變得更加復(fù)雜,計算模型也得到了改進,但分析質(zhì)量并沒有發(fā)生質(zhì)的改變,最重要的不同之處還是在于“克洛普的思想開放”。這位前研究總監(jiān)表示,在來利物浦之前,克洛普并沒有任何足球數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,但他相信專家,相信他們能夠做出正確的建議。
另外格雷厄姆也認為克洛普的“看人方式”與自己有相似之處,他能從球員身上看到的東西,與數(shù)據(jù)團隊看到的相似。就此格雷厄姆印象最深的事是克洛普曾經(jīng)提議考察馬蒂普,而后者原本就是數(shù)據(jù)團隊準備向主帥推薦的球員。這讓之前和主帥合作起來很困難的格雷厄姆十分驚喜,“當時我不得不掐自己一下,檢查一下這是不是在做夢?!?/p>
必須承認,利物浦的神奇幕后團隊也不是百戰(zhàn)百勝,有時候他們的成功也源于運氣。例如格雷厄姆最引以為傲的引援之一,左后衛(wèi)羅伯遜就是“B計劃”,如果當年羅馬的邊后衛(wèi)埃莫松沒有嚴重受傷,那歷史的發(fā)展就是另一種樣子了。而能夠從國際米蘭簽下庫蒂尼奧,據(jù)格雷厄姆透露,也是因為利物浦在2013年引進湯姆·因斯失敗。此事后來的連鎖反應(yīng)就更神奇了,巴黎圣日耳曼天價強買內(nèi)馬爾,巴塞羅那又上億英鎊高價買庫蒂尼奧,這幾乎拉平了紅軍買進范戴克和阿利松的開銷,后兩位也成為球隊重登巔峰的最后拼圖。
只是可惜,天下沒有不散的筵席,愛德華茲在2022年離開了利物浦體育總監(jiān)的位置,數(shù)月之后格雷厄姆也選擇了去“尋求新的挑戰(zhàn)”。關(guān)于這一決定,格雷厄姆坦言大家有過“激烈的爭論”,在利物浦的工作并非都是和諧而輕松的,因此他很難把原本的工作勢頭保持11年,最終還是感覺到了疲憊。在離開利物浦之后,格雷厄姆于去年成立了自己的數(shù)據(jù)分析公司,而愛德華茲則一度作為顧問在該公司任職。
在今年重返紅軍之前,愛德華茲一直告訴格雷厄姆自己不會再擔任足球總監(jiān),所以他拒絕了曼聯(lián)和切爾西的邀請?!柏撠熞?,還要關(guān)注訓練場上所有其他部門的工作,這壓力很大。但利物浦給了他一些新的令人興奮的東西?!币勒崭窭锥蚰返恼f法,監(jiān)督俱樂部的日常管理是愛德華茲此前作為俱樂部體育總監(jiān)所沒有的機會,這很有吸引力。至于為新帥斯洛特找?guī)褪?、為利物浦選擇球員引進球員的細節(jié)問題,這已經(jīng)交到了新任體育總監(jiān)理查德·休斯的手里。今夏轉(zhuǎn)會窗這最后的兩周時間,紅軍擁躉都得看這位前伯恩茅斯技術(shù)總監(jiān)的發(fā)揮了。