體壇周報全媒體記者 林良鋒

哨響，滕哈赫笑了。

上一次笑得這么燦爛，還是足總杯奪冠之夜。曼聯球迷也樂了：這厚臉皮面對媒體又能吹牛了。果然，滕哈赫將“零封”擺在點評第一位：“本隊賽季第4次啦（牛逼不？）”，接著他又夸了曼聯的團隊如何“有組織有紀律”，甚至還提到了“意志堅強”和“富于人性”。聽他這么說，對照場上，你能不樂出聲嗎？賽前，曼聯球迷心情復雜，既悲觀（對于結果）又竊喜（著眼換帥）。我篤信曼聯不會輸。玄學告訴我們：對陣雙方其中一隊過熱，結果往往倒灶。維拉狀態(tài)極佳，意外負于阿森納之后，連勝5場，又在周中拼下歐冠三公拜仁，體能、狀態(tài)和運氣消耗極大。曼聯哀兵上門，肯拼不至于輸。

一方輕敵，一方玩命，出平局再正常不過。問題來了：曼聯球員為什么要拼？最近幾年，他們不是每逢換帥前夕，或隱身或詐傷，甚至不惜倒戈相向，做掉主帥？英超各隊球迷的反應充滿喜感：維拉別胡來啊，科學養(yǎng)騰，澤被后世！聯盟里家家戶戶都覺得貴俱樂部當家的不能走，你是該俱樂部的球迷，會怎么想？主教練岌岌可危，敵對球迷呼吁“刀下留人”，那是希望別換這個廢物，萬一來個懂事的，毀了大家的好日子。這個道理，曼聯球員也明白。之前他們賣掉主教練，和現在拼死要當保皇黨，邏輯都是一個：自己能不能繼續(xù)摸魚？不少人剛來曼聯端上金飯碗，驟然換帥，新來的看不看得上自己？那些在曼聯混了很多年的，只要滕哈赫不砸自己飯碗，你好我好，相安無事。

于是，我們看到了罕見的一幕：不只是回流的埃文斯瞻前顧后，使出渾身解數鎖死沃特金斯，身邊的老牌混子馬圭爾也神奇地肩負起盯防的責任，有了位置感。甚至，從不主動和對手身體接觸的拉什福德，也強壓授受不親的反感，連著踢了維拉隊員兩次。主裁判很貼心，只給了一張黃牌。滕哈赫見狀，忙不迭地將愛將換下。你看，裁判都明白的事情，球迷再犯不著較勁兒往技戰(zhàn)術上找心得。維拉沒贏（更談不上大勝），運氣差點是一回事，但來日方長，留著滕哈赫繼續(xù)禍害曼聯，自己少個潛在的對手，為什么不？埃梅里吃過下課的苦頭，當然清楚里面的玄機。他現在更關心自己在維拉能走多遠，打拜仁之前該隊已經示范了一次“遇弱不強”，客場和伊普斯維奇握手言和。漫長的賽季，人手和體能有限，將有限的生命投入到無限的耕耘，必須知道“好鋼用在刀刃上”的道理。

埃梅里做了最后的嘗試，還剩半小時換上杜蘭，但此時曼聯殺得興起，超級替補也無能為力。滕哈赫哨響時笑逐顏開，圍繞零封高談闊論，很有當年歐洲頂級教練的風范。你和他談成績，他和你說“過程”，你和他說進攻，他和你說零封，你和他談場面，他和你說獎杯。滕哈赫有說不完的自信，對前途充滿豪情。他當然知道，這場要是潰敗，當著俱樂部一眾高管和弗格森的面，他只有卷鋪蓋一條路。這個節(jié)骨眼上，滕哈赫放棄了賈府親兵，換上了一對本土中衛(wèi)馬圭爾和埃文斯，半場，又把有賈府背景的馬茲拉維撤下，換上多年不見的林德勒夫。剩下50多分鐘，曼聯靠著滕哈赫前任的遺產，頂住了維拉潑天的攻勢，并在尾聲維拉氣勢下降時展開反擊。布魯諾任意球中楣，加納喬反擊險些促成布魯諾單刀，踢得有板有眼。但發(fā)揮最強，無疑是36歲的老將埃文斯，盯死了主隊箭頭沃特金斯，封了大部分維拉傳中，堪稱中衛(wèi)的代表作。

埃文斯沒有和沃特金斯拼速度的本錢，于帕梅卡諾被沃特金斯的沖刺搞得狼狽不堪，殷鑒不遠，他選擇總是和沃特金斯保持五到六米的距離，而當沃特金斯扯動為隊友拉開空當時，埃文斯立刻將盯防對象甩給馬圭爾，迅速撿起溜進空當的對手。高球，更是埃文斯的菜。維拉全場幾乎沒有像樣的空襲，地面滲透也不到位，遇上狀態(tài)極佳的奧納納，蒂耶勒曼的遠射也無功而返。不妨看看滕哈赫自救的方案：除了霍伊倫和奧納納，其余要么是“遺產”，要么是廉價的“自己人”，再對比足總杯決賽，到了走投無路，亟需跳出陷阱的時候，滕哈赫認慫了，開啟了大巴模式。我在賽季開始時已經指出：滕哈赫要想混下去，混得越來越好，必須選定一條路。要么豁出去復刻賈府，要么老老實實擺大巴。前者，他必須割愛放棄拉什福德，馬圭爾甚至布魯諾，后者，他只能把霍伊倫、齊爾克澤和埃里克森留在板凳上?？呻浙妒怯心苣鸵贿吪艖蛞贿吀膭”荆總€演員到了現場才知道自己的角色和臺詞。

滕哈赫在曼聯三次死里逃生了。第一次是一上任就輸了兩輪，遇利物浦來犯，擺大巴爆冷贏球；第二次是上賽季足總杯，擺大巴爆冷捧杯。他簡直是魔術大師霍迪尼再世，不干職業(yè)教練，找個馬戲團應該有飯吃。他不只是現在才學會脫逃，早年在烏得勒支，他示范過一次。那是一場附加賽次回合前夕，烏得勒支首回合0比3落后，滕哈赫的兒子出車禍，傷勢嚴重。隊員們不知道比賽日滕哈赫會不會來。滕哈赫來了，召集全隊訓話：“小兒無恙，真是奇跡，現在輪到你們創(chuàng)造奇跡?！睘醯美罩Т髣?比0，互射點球淘汰對手。通常，曼聯主帥下課，怎么想轍都無濟于事。滕哈赫不然。他總能想出辦法，至于那辦法是否有效，是另一回事。他沒說曼聯進球少，但曼聯機會不少。能創(chuàng)造出機會，說明平時訓練確實花了功夫，滕哈赫設計出了能進球的各種方案。

曼聯新高層閱人無數，為什么遲遲下不了手？兩難就在這里。一方面，他們懂行，看得出滕哈赫有業(yè)務能力；另一方面，他們要拍板，在局面不可收拾的時候。為什么一位教練帶賈府能單季打進175球，蟬聯荷甲，歐冠小組全勝出線，還打進過歐冠半決賽，到了曼聯，買了一堆他指定要的人，卻鬧出賽季第八的笑話，凈勝球負數？這個場景，咱們之前也見過。還記得博格巴吧？他即將解禁復出了。他為什么能從尤文圖斯破紀錄回流曼聯？因為在意甲一直拿冠軍，又進球又助攻，?？崴浉鞣N帶。一回曼聯，被頂級教練摁在6號位上，從此報廢。當時，很多熟悉博格巴的人，或明或暗，通過媒體向頂級教練發(fā)信號：讓他踢10號吧，也許有救！現在，同樣的一幕又出現了。大小媒體痛批曼聯場面混亂，防守松弛，破門無方，或明或暗指出：滕哈赫有理論有實踐，最差的是看人。

之前他在賈府成功，因為有人代他驗貨，即使他腹誹某些引援，奈何職權所限，只能不看說明書摸黑嘗試。在曼聯，他突然獲得前所未有的權限，隨心所欲進貨，用人，原來不為人知的短板暴露在光天化日之下?？慈耸锹殬I(yè)教練成功的三大環(huán)節(jié)之一，看人不準（例子太多，不勝枚舉），業(yè)務能力再強也達不到目的。而用人不當（桑喬），又會使該獲得機會的人，因為個人恩怨而失寵。兩樣，滕哈赫都占全了。如果曼聯高管們看不到這兩點，他們自己就沒機會在這一行混。他們看到了，試圖尋找替代品，但遇到兩大難題：他們滿意的教練，對曼聯的陣容有極大保留，換血成本太高；愿意來的人，高管們擔心鎮(zhèn)不住這幫少爺兵。無奈，只得忍一時郁悶留下滕哈赫，但別有用心地將范尼塞進教練班子。拉特克利夫不愿意獨自背鍋，其實是暗示換帥一事在管理層存在分歧。即使是因為備胎沒看好，他們也不想貿然行刑。

滕哈赫躲過了維拉，但躲不過十五，只要找到合適的，甚至讓范尼暫代，高管們就會票擬換帥。無非時間問題。但高管們磨嘰不愿擔責，是曼聯賽季蹉跎的另一禍根。